为建设具有良好思想品德、教学能力和综合素质的教师队伍，促进新进师资尽快适应和胜任高等教育教学工作，更快、更好地履行教师、实验等岗位职责，4月8日至10日,我校举办新进师资培训班，48位新进教师接受培训。院长王学春出席开班仪式并讲话。

王学春在讲话中指出，学校的发展离不开人才，人才是第一资源，是兴校之本、强校之基。学校党委、行政一贯高度重视人才工作，每年都把高层次人才引进列为学校的重点工作之一，定时调度、专题研究。近两年新引进的老师基本上都来自于985或211高校，他们是学校未来发展的重要力量，是学校各项事业得以蓬勃发展的可靠保障，承载着推动学校快速发展的历史重任。

王学春强调，要成为一名能够适应国家经济社会发展新常态的优秀的高校教师，就必须不断加强自身建设，在工作中不仅要授业、解惑、教书育人,更要传道、立德树人。为此，优秀的高校教师要具备高尚的道德情操、强烈的敬业精神、务实的工作作风、广博的专业知识、高超的教学艺术和超前的创新意识；应处理好正确处理好理想与现实的关系、教学与科研的关系、个体与团队的关系。

王学春希望各位年轻的老师能够牢记教师的神圣使命，以积极进取的心态、饱满工作热情投入到教书育人的伟大事业中去，为把学校建成为特色鲜明的高水平大学做出自己的积极贡献。

在为期三天的培训中，参加培训的老师参观了校史展览馆，详细了解了学校发展历史与学校定位、办学理念等校史校情；认真学习了学校人才工作、人事制度、科研工作等相关文件政策；掌握了学校师资队伍建设、专业建设、科学研究等情况以及教育教学改革、教案、教学计划书写、课堂教学组织与实施、教学中主要环节的基本要求；聆听了教学名师、教学能手的专题讲座；熟悉了学校与教学相关的后勤管理与服务。

通过培训，广大新进老师对高校教师这也职业有了更全面和深刻的认识，改进了自己教学的方法和策略，提升了科研能力和意识，为争做一名优秀的高校教师奠定了扎实的基础。

（供稿：人事处 通讯员：张梅杰 编辑：任纬兵）