3月27日，我校成功举办2015届毕业生供需双选会。校领导王学春、王庆宝、张成利、彭春雷、刘太来及泰安市人社局副局长蒋建民、许可丽等先后到双选会现场指导，与参会单位进行亲切交流。

双选会现场

院长王学春与招聘单位亲切交流

副院长王庆宝、张成利，纪委书记刘太来到现场指导

副院长彭春雷陪同泰安市人社局领导莅临现场

本届双选会有来自全国18个省市区的443家用人单位参加了本届双选会，比去年增加40多家，其中医院222家，医药企业108家，其他企事业单位113家。一次性为毕业生提供有效就业岗位18058个，其中研究生岗位1800个，供需比超过9：1；本科岗位9725个，去除升研因素，岗位供需比超过3：1；专科岗位数量达到7228个，供需比超过了7:1。与往年相比，本届双选会呈现出以下六个特点：一是发挥学校专业优势，主动服务国家社会发展战略。学校目前拥有医学及相关专业40多个，是目前鲁中地区最大的医学、医药、医工、医化人才培养基地。为做好今年的毕业生工作，学校主动瞄准国家的京津冀一体化、环渤海经济区和长三角经济区发展、中原经济带及山东的“两区一圈一带”发展战略，适应上述地区经济社会发展人才需求，巩固传统医学专业就业市场、开拓医学边缘专业就业市场、带动新兴专业就业市场，将社会需求与学生求职意愿做到准确对接，提高就业效率。二是本次双选会参会的单位规模不断扩大，招聘岗位持续增加。随着我国经济进入新常态，各企业也在进一步转型升级，对高层次人才的需求量不断增加。大量的招聘计划投放我校充分体现了用人单位对我校人才培养质量和毕业生素质的认可。三是各级医院和医疗机构的需求明显上升。参会的医院多是二级甲等及三级医院，随着人们对高质量健康保健和医疗服务需求的不断上升，医疗卫生相关行业迎来了行业发展的重大机遇，各级别医院及医疗机构都在不断扩大经营服务规模，对医学类毕业生的需求也相应大幅增加，这将大大促进我校医学生类毕业生就业。四是用人单位对毕业生学历要求逐年提高。今年用人单位对于硕士、本科的需求比例较往年大幅较高，对专科的需求则有所降低，体现了用人单位对于高层次毕业生学习能力和发展空间的认可，同时也提示专科生要适时调整好就业心态和期望值，以便实现成功就业。五是毕业生就业领域不断扩大。本次双选会既有来自新疆、四川、重庆等中西部地区的单位，也有来自广东、福建、江苏、上海、北京、天津、浙江等东部经济较发达省份的单位，有传统的医疗卫生相关单位，也有互联网、物联网、人力资源等新兴领域的单位，所提供岗位涵盖了我校现有全部专业，大大扩展了我校毕业生择业就业的选择空间。六是立足泰安，为地方经济发展服务。本次双选会泰安本地就业单位活跃。学校主动给泰安市人社局对接，组织当地人社部门宣讲国家和本地就业创业政策，为本地企事业单位招贤纳才搭建平台，实现校地共赢。

在双选会现场，招聘人员与毕业生进行着亲切的交流，广播服务站专业悦耳的信息广播飘荡在整个会场，现场气氛热烈，秩序井然。根据双选会安排，上午各用人单位与毕业生进行初步的交流和洽谈，下午进行笔试和面试，双方达成就业意向后，可通过“山东高校毕业生就业信息网”网上签约或签订省外就业协议等方式进入签约程序。

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我校2015届毕业生共有5702人，其中硕士207人，本科4441人，专科1053人，比去年增加401人。年初，学校召开了2015年毕业生就业工作会议，全面部署了2015年毕业生就业工作，提出了“努力提高就业服务水平，确保毕业生就业人数继续增加，初次就业率基本稳定”的就业目标。从2014年十月份至今，学工处及各院部已先后接待和组织了120余家用人单位到校举行校园专场招聘会。接下来学校还将继续组织多场校园专场招聘会及就业专题讲座，并选派专人走进毕业生实习点提供就业咨询与服务，紧紧围绕“就业是最大的民生”的主题，继续为毕业生提供高效优质的就业服务，力争实现毕业生多领域、宽口径、高质量就业。

（供稿：学工处 通讯员：杜伟 摄影：任纬兵 陈立志 编辑：任纬兵）