近日，省高校人才工作领导小组在济南召开全省高校人才工作目标责任制考核评估会议，对全省39所省属本科高校2012年度人才工作任务完成情况进行了现场考核评估。我校继2011年度获得优秀后，再次获得人才工作目标责任制考核优秀等次；学校选送的案例《立足全职，聚焦人才，落实人才强校战略》被评为2012年度山东省高校人才工作十佳创新案例。

此次考核主要是对照2012年初省高校人才工作领导小组与各高校签订的《人才工作任务书》，检查人才工作任务的完成情况。共有39所高校参加考核，其中13所高校考核等次为优秀。

近年来，学校党委、行政始终坚持“人才强校”战略，高度重视人才工作，通过调整人才引进和培养政策、加大资金扶持力度、优化人才发展环境等有效措施，使人才工作有了新的突破，科研成果水平有了大幅提升。此次考核成绩的取得是我校贯彻中央和山东省委、省政府人才工作会议精神，落实我校“十二五”人才规划，加强人才工作力度取得的又一成果。

(供稿：人事处 作者：赵晓红 编辑：任纬兵)