为进一步提高医院中层干部的管理能力和执行力，强化创新意识，提升管理水平，10月7日至15日，附属医院派出包括医疗、护理、门诊、医技、行管、后勤等相关科室的部分管理人员共32人，赴新加坡国际管理学院接受现代医院高级管理培训。

整个培训课程安排紧凑，内容丰富，涵盖了《新加坡医疗改革历程与医院管理》、《医院创新管理》、《质量与安全管理》、《医院文化建设》、《开启医患沟通新思路》、《人力资源管理与团队建设》、《风险防范与危机管理》、《从执行到领导》、《医院核心竞争力创建》、《优质医院服务》、《医院全面绩效管理》等专题。学习间隙，实地考察了邱德拔医院和新加坡中央医院。大家在课堂上认真听课，积极思考，勇于发言；课下能够围绕所学知识，密切结合附院实际，仔细对照，思考探讨医院和自身发展的前景和出路。

10月15日深夜，学员们满载收获的喜悦顺利返回医院。32名学员纷纷表示，今后的工作中，一定不辜负院领导的重托和全员职工的信任，汲取国外先进医院的管理经验和理念，将学到的知识运用到日常工作中，为提高医院管理水平，推动医院更好更快发展不断努力。

学习考察团由附院党委副书记胡建功、副院长杨晓雯带队。

认真听讲 课堂交流

参观新加坡中央医院 参观邱德拔医院

（供稿：附属医院 作者：张喜善 摄影：程卫平 编辑：王承柱）