根据学校2012年暑期干部读书班的安排，8月28日下午，厦门大学教育科学研究院别敦荣教授应邀为参加读书班的领导干部作了关于高校内部管理体制改革的专题报告。校领导王长松、王学春、郭爱英、付朝广、王庆宝、张成利、彭春雷、李伟、邢金亮出席，党委副书记郭爱英主持，全体处级干部（含改任非领导职务处级干部）参加。

别敦荣教授系统地阐述了高校内部管理改革的进程、动力来源，深入分析了高校内部管理改革存在的问题，详细介绍了国外高校内部管理体制改革发展的成功经验，指出了高校今后内部管理体制改革的方向和策略。别敦荣教授结合国内的实际情况，从建设现代大学制度、转变行政管理职能、扩大基层办学自主权、建立教学服务支持机制、加强领导力执行力等五个方面分析了高校内部管理改革面临的主要任务，并提出了相关措施：开展现代大学管理理念讨论，整体推进内部管理改革进程，制定相关章程，推进学院综合改革试点，建设专业化的管理干部队伍。（报告内容详见附件）

郭爱英主持会议时指出，别敦荣教授的报告内容丰富，条理清晰，对我们推进学校内部管理体制改革具有很强的指导性、针对性和启发性。郭爱英要求，全体干部要认真领会报告精神，从学校实际出发，继续解放思想，深化改革，完善学校内部治理结构，加快推动学校内涵建设，促进学校又好又快发展。