4月24日至25日，以青岛理工大学副校长李国华为组长的省教育厅人才工作目标责任制考核检查组一行五人对我校人才工作进行了考核检查。党委书记王长松向考核组汇报了学校人才队伍建设和人才工作目标责任制的落实情况。汇报会由院长王学春主持，相关部门负责人参加汇报会。

汇报会上，李国华传达了省委组织部和省高校人才工作小组对做好人才工作目标责任制考核工作的意见和要求，介绍了此次考核工作的任务、方法和步骤。他希望学校要充分认识考核工作的重要意义，进一步加强人才强校建设，努力做好学校各项人才工作，为我省高等教育发展和经济效益发展提供有力的人才支持。

王长松书记代表学校对专家组莅临我校检查工作表示欢迎。他指出，我校坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央和省人才工作会议精神，大力实施人才强校战略，完善人才责任制，加大党管人才工作的力度,建立完善了灵活多样的招才引智机制。近年来，学校坚持高端引领，引培并举，千方百计引进高层次领军人才，整体推进了学校师资队伍和人才队伍建设，极大地提升了学校的教学、科研水平。王书记表示，人才工作目标责任制考核是衡量我们人才工作的一把标尺，学校将以此次考核为契机，进一步提高认识，总结经验，查找不足，做到以查促建，改进工作，把各项整改措施落到实处，使我校的人才工作再上一个新台阶。

除了听取汇报、查阅人才工作的相关文件和资料外，考核检查组组织了部分教授、副教授、讲师、学校管理人员和教辅人员对我校人才工作进行了满意度测评，并召开了相关人员座谈会，实地察看了生命科学研究中心、放射学院等单位人才载体情况，对我校近年来落实人才工作目标责任制的情况进行了全面检查。

（来稿：人事处 通讯员：朱延斌 摄影：张慧中 编辑：王承柱）