近日，人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会正式公布2026年度新设博士后科研流动站名单，山东第一医科大学（山东省医学科学院）临床医学、基础医学两个一级学科博士后科研流动站同时成功获批。本次全省高校共申报48个，获批25个。这是校（院）首次获批博士后科研流动站，标志着校（院）学科建设、科研创新与高层次人才引育工作取得标志性突破，校（院）博士后事业由此迈入崭新发展阶段。

校（院）博士后平台积淀深厚，早在2002年，校（院）即获批设立博士后科研工作站。校（院）承接延续这一平台根基，组建当年取得博士后独立招收资格。校（院）始终坚持把博士后队伍作为高层次青年人才蓄水池，持续健全全链条工作机制，围绕“引进、培养、留用”精准施策，着力营造鼓励原始创新、支持青年成长的优良科研生态。在引进环节，依托国家级、省部级科研平台，高水平科研团队，以具有竞争力的薪酬体系和“拎包入住”式一体化科研生活保障，面向海内外广纳优秀青年博士。入站培育阶段，推行“PI制”“大课题组制”等先进科研范式，打造临床-基础联合创新团队，引导博士后聚焦国家重大战略需求和医学前沿方向开展原始攻关；同时常态化举办学术论坛、专题研讨和科研培训，持续提升博士后科研创新水平。在留用方面，打通博士后向专任师资转化通道，实现出站与入职无缝衔接，推动优秀青年人才就地成长、扎根发展。

截至目前，校（院）博士后工作站累计招收博士后400余名。在站博士后先后获批包括国家自然科学基金、中国博士后基金等各级各类科研项目300余项，多名博士后入选国家博士后创新人才支持计划、澳门青年学者计划、泰山学者工程，在博士（后）创新创业大赛中荣获金奖。一大批青年科研骨干在基础前沿探索、医学成果转化、临床关键技术攻关中脱颖而出，成长为校（院）科技创新的生力军。

临床医学、基础医学博士后科研流动站的获批，进一步完善了校（院）高层次人才自主培养体系。校（院）将以此为新起点，高标准推进新设流动站建设，并统筹推动新设流动站与原有工作站的协同联动，持续健全博士后工作机制，不断强化科研支撑条件和综合服务保障，集聚海内外优秀青年人才，聚力打造医学博士后人才高地，为校（院）高质量发展筑牢人才根基。

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