为进一步加强校（院）人才队伍建设，强化师德师风和科研诚信建设，营造良好人才发展生态，4月23日，校（院）召开人才队伍建设与能力提升培训会议，党委委员、副校（院）长张占军出席并主持会议。

张占军指出，团队建设对于人才成长及科研创新至关重要，作为团队负责人，如何组建并管理团队，实现同心聚力、协作共赢，完成从“管理者”到“引领者”的角色升级值得每一位PI、每一位导师深入思考。同时强调师德师风、科研诚信、学术规范是人才成长和队伍建设的根本保障，希望校（院）人才强化遵守新时代高校教师职业行为准则的思想自觉和行动自觉，谨守科研诚信和学术规范，持续提升创新能力，不断涵养高尚师德，为校（院）高质量发展提供强大支撑。

山东师范大学李平教授围绕团队建设的重要性与基础、团队管理的策略与技巧、团队沟通与协作等内容作专题报告，提出团队建设要围绕目标实现塑造团队文化，开展有组织科研，进行协同创新攻关，实现1+1＞2的合作共赢局面。

首都医科大学科技处邵雪梅处长作了科研诚信政策与学术违规案例警示的专题报告，对国家发布的有关科研诚信、学风建设方面的规定进行了详细解读，通过分析近几年查处的科研不端行为案例，引导大家坚守诚信底线，抵制学术不端，夯实学风建设。

校（院）骨干以上人才、博士后合作导师、研究生导师、PI团队负责人、相关部门负责人等参加会议。

供稿：人才工作部   通讯员：王真真   责任编辑：姜珊   审核：刘彦军