9月1日上午，信息工程学院举行会议，深入学习王长松书记在暑期读书班《继续解放思想，深化改革，加快推进学校内涵建设，为建设特色鲜明的高水平大学努力奋斗》的动员讲话精神，就如何做好信息工程学院各项工作展开了深入研讨。

通过研讨，认清了学院目前的基本状况与存在的问题，与会者一致认为学院当前和今后一段时间主要从以下几个方面下功夫：

一、狠抓专业建设，继续推进“3+1”培养模式

专业建设是教学工作中最重要的环节，在专业建设中，继续推进“3+1”培养模式，狠抓校企联合，使企业在培养学生动手能力和创新能力方面更好的发挥作用。根据社会和人才需求的变化，及时修订专业培养方案，准确引导四年级学生选择自己的发展方向，扎实组织各方向的教学工作，使后期教学工作按照“3+1”的路子健康发展，达到促进学生就业，提高考研率的效果。

二、狠抓教学研究工作，争取高层次计划课题

发动全体教师学习教学研究的方法，组织多个教学研究小组，对教学环节中存在的问题和困难展开研究工作，经过努力，大幅度增加教学研究课题的数量，实现多层次立项，争取高层次计划课题，同时取得较多的研究经费，逐步扩大教学研究工作的规模。对已取得的教学研究成果开展应用，具备报奖条件的教学研究成果，及时申报奖励，特别是争取高层次的奖励，努力提高教学研究的水平。

三、狠抓科研工作

对全体教师进行科研工作发动，提高大家的科研积极性，充分利用周末和节假日进行科研选题，争取下半年提出更多的科研课题，组织强有力的课题组，经讨论后向学校和上级科研基金推荐申报，争取有更多的省部级课题，特别是争取国家级课题的突破，努力扩大科研规模，切实提高科研能力和水平。同时，狠抓在研课题的完成，对具备申报奖励条件的现有成果积极组织申报奖励，力争再获得省级科技奖，增加厅，市级科技奖的数量。

四、狠抓师资队伍建设

我院教师中，青年教师所占比例相当高，年龄结构极不合理，具有博士学位的数量较少，高级职称人数比例小。针对我院教师队伍的结构不合理的现状，采取以下措施，以加强教师队伍建设：一是进一步发动青年教师考博，在今年6名读研的基础上，为青年教师提供考博的条件和机会，争取明年 再有6-8名青年教师考博读博；二是在教学过程中发挥老教师对青年教师的培养作用，使青年教师尽早的在教学工作中发挥作用；三是培养一批骨干教师担任专业主任（或副主任），使他们的工作得到锻炼和提高；四是推进科研和大学生科技创新工作。

五、提升办学层次，积极申报硕士点

信息工程学院在办好现有专业的基础上，2012年新上信息工程（医学信息学）专业开始招生，学院继续努力，扩大专业方向，争取进一步提升办学层次，力争尽快取得硕士学位授予资格。

通过以上几个措施，增强师资队伍力量，提升学院整体教学、科研水平，推动科技创新，形成两个以上的具有专业特色的研究方向，培养几个教学、科研团队，力争提升办学层次，使信息工程学院健康、快速发展。

参加本次会议的人员有学院党政领导班子，学院教学委员会、学术委员会成员和教师代表。

2012年9月1日