为强化高层次人才支撑，推动医院高质量发展，3月4日，山东第一医科大学附属皮肤病医院召开高端人才座谈会。会议由党委书记刘红主持，院长张福仁总结讲话，院领导班子成员、部分职能科室主任及人才代表参加会议。

会上，人才代表结合自身研究领域和工作实践，围绕“十五五”时期学科发展、个人规划等方面交流发言，并提出意见建议。

刘红在主持会议时强调，人才是医院发展的核心，对医院的建设发展作出了突出贡献，今后必须毫不动摇坚持“党管人才”原则，将人才工作摆在战略全局的高度，全力为人才搭建平台、创造条件，做好全方位服务保障。

张福仁在总结讲话中充分肯定了高层次人才在医院发展中的重要作用，并对未来学科建设和人才发展提出三点要求：一是抢抓机遇，聚焦重点病种，构建“诊断-分析-机制研究”模式，持续完善疾病精准诊断平台。二要志存高远，增强学术自信，提升发现问题与解决问题的能力；三是勇于担当，发挥示范引领作用，以临床需求为导向，牵头建立专病队列，强化平台建设，形成特色优势，产出高质量临床研究成果。

近年来，医院深入实施“人才强院”战略，形成了以国家杰出医师、教育部国家领军人才、国家优秀青年基金获得者、山东省泰山学者等高层次人才为代表的人才队伍。先后以第一完成单位和第一完成人获国家科技进步二等奖、国家自然科学二等奖以及山东省科学技术最高奖、山东省科技进步一等奖、省自然科学一等奖、省技术发明一等奖等奖励，并获“全国卫生系统先进集体”等荣誉称号，涌现出全国先进工作者等先进个人。