各院部：

根据省人力资源社会保障厅《关于做好2017年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》（鲁人社函〔2017〕53号）要求，现就我校申报推荐工作通知如下：

一、申报条件

申报人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1967年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：

（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。

（三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

（四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

二、推荐程序

按照个人申报、所在单位推荐、学校组织评审、确定推荐人选的程序进行。我校可推荐候选人1名。

三、报送材料及有关要求请见附件:省人力资源社会保障厅《关于做好2017年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》（鲁人社函〔2017〕53号），于4月23日前报人事处师资科，电子版发人事处信箱（rsc@tsmc.edu.cn）。

附件:山东省人力资源社会保障厅《关于做好2017年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》（鲁人社函〔2017〕53号）（网址：http://www.sdhrss.gov.cn/pages/zxzx/tzgg/60733.html）。

人事处

二〇一七年四月十日