各部门、各单位:

为贯彻落实国家人才强国战略，更好地服务我省新旧动能转换重大工程，根据泰侨联【2018】17号关于转发山东省教育厅、山东省归国华侨联合会《关于开展鲁籍海外人才调查工作的通知》的要求，结合我校实际，现将我校开展海外人才调查工作有关事项通知如下:

一、开展海外人才调查统计的对象

1、改革开放以来，从我校毕业后，公派或自费出国（境）学习，在国（境）外高等院校在读或已获得本科及以上学历学位的海外留学人员以及目前仍在海外留学、工作或定居的校友等海外人才。

2、我校教职员工（含离退休人员）及其家属、子女中的华侨、归侨和侨眷。

3、我校教职员工有海外留学经历的人员。

二、工作要求

1、高度重视，提高认识。本次海外人才调查工作是掌握学校海外人才信息的重要手段，是做好人才支撑我省新旧动能转换工作的重要组成部分。各部门要选派一名联络员并按照通知要求进行工作安排及调度，确保应报尽报，做到统计精确。

2、精心组织，认真把关。海外人才调查政治性、政策性、专业性强，联络员要向调查对象讲清调查的目的、意义，取得理解、配合和支持。要遵循实事求是的原则把好摸底、调查、录入、汇总等各个环节的质量关，保证调查资料的真实性、完整性。

三、数据上报

请各单位于1月18日前将《鲁籍海外人才信息登记表》交人事处，电子版发至人事处邮箱。

联系人：何文

联系方式:6229961 

电子信箱:rsc@tsmc.edu.cn

附件1、 有关概念界定

2、鲁籍海外人才信息登记表

人事处

  二〇一九年一月十二日