为精准掌握毕业生实习动态、深化校院协同育人机制、拓宽“实习+就业”育人路径，11月26日至28日，放射学院党委书记许锐一行五人赴北京开展专项走访。三天时间里，团队先后走进北京协和医院、中国人民解放军总医院第一医学中心、首都医科大学附属北京世纪坛医院、北京大学人民医院等顶尖医疗机构，深入十八个相关科室，与医院领导、带教老师及优秀校友展开深度交流，同步推进毕业实习评学评教、访企拓岗与就业对接工作，为提升学生岗位胜任力、护航高质量就业筑牢双重保障。

 本次访企拓岗聚焦学生就业核心需求，实现人才供给与岗位需求的精准对接。学院团队紧扣2026届毕业生就业诉求，与各医院围绕招聘标准、岗位适配条件等关键问题深入磋商，全面摸清行业用人导向。带教老师对我院学生扎实的临床实践能力给予充分肯定，同时结合岗位实际需求，就如何进一步强化学生岗位胜任力提出多项建设性建议，为学院优化人才培养方案、提升就业服务质量提供了重要参考。

走访过程中，院校双方围绕协同育人展开全方位交流，凝聚育人共识。座谈交流中，双方就实习生培养体系优化、毕业设计指导模式创新、考研与实习统筹协调等议题深入探讨，共同梳理育人痛点、难点，明确协同发力方向。学院团队还通过宿舍走访、深入实习岗位跟班观察等方式，近距离了解学生实习现状，针对性开展实习、考研与就业分类指导，切实打通育人服务“最后一公里”。

 针对住院医师规范化培训，院校双方达成多维度合作共识，构建全链条培养通道。课程衔接方面，明确将本科阶段放射诊断学、医学影像技术操作等核心课程，与规培阶段培训标准进行模块化对应，实现院校培养无缝衔接；选拔机制方面，医院为学院实习生开放“规培预选拔”绿色通道，实习生实习期间临床考核合格后，可申请参与规培提前批招录；培养过程方面，约定规培期间开展定期联合督导，为学生制定个性化提升方案，确保院校培养标准统一，为学生职业发展搭建清晰路径。

各医院座谈会上，学院优秀校友积极参与，成为院校合作的重要纽带。校友们结合自身就业经历、职业发展历程，分享了宝贵的实践经验与行业洞察，为在校学生规划职业道路提供了鲜活参考。大家纷纷表示将全力支持母校发展与院校合作，承诺协助搭建就业信息共享平台，及时传递最新规培政策与招聘动态，这份心系母校的传承精神为在校学子树立了良好榜样。

此次赴京走访实现了实践教学与就业推进的双向赋能，成效显著。未来，院校双方将以“实习+就业”育人模式为核心，持续深化合作内涵：进一步完善实践教学体系，优化分类指导机制，为有规培意向的学生开展专项指导，邀请医院导师开展线上答疑；持续推动实习、规培与就业的有效衔接，构建全周期、全方位的职业支持体系，为学生成长成才与高质量就业提供坚实保障。

供稿：放射学院   通讯员：孙强