近年来，学校为弘扬教学工作的主旋律，发挥高水平教师在教学中的重要作用，调动广大教师从事教学工作的积极性，在广大教师中开展了中青年教师教学能手、教学名师、优秀教师、教学标兵等评选活动，先后涌现出了一大批德才兼备的优秀教师。为了进一步发挥他们的示范带头作用，通过示范、示教提升我校教师教学水平，学校决定开展“泰山医学院教学示范能手”评选活动。

一、基本要求

（一）评选 “教学示范能手”是一项政策性强，有着重要意义的工作，要本着公平、公正、公开的原则，按照严格的程序推荐学术造诣深厚、为人师表、教书育人、教学业绩突出，教学水平高的优秀教师。

（二）“教学示范能手”的评选重点考察教学业绩、教学效果、教学艺术和教书育人等方面。

（三）被推荐人选应当积极完成学校的教学工作任务，近三年来每年为本科生讲授课程的工作量达到本学院的平均值。

（四）被推荐人要遵守国家法律和学校的各项规章制度，未受过各种行政处分和无任何形式的教学事故。

二、具体条件

（一）具有良好的师德风范和较高的教学水平，受到同行教师的赞誉和广大学生的爱戴。

（二）教学效果突出，受到广大师生的普遍肯定，在学生信息反馈中其满意率在95%以上。

（三）教学态度严谨，充分重视教学过程的各个环节质量。

（四）积极参与教学改革，能够创造性地组织开展教学活动，取得一定的教学成果，具备下列条件之一：

1、在近两届教学成果评选中，获校级及以上教学成果奖；

2、在近5年立项的教学改革项目中，主持校级及以上教学改革项目研究至少1项或作为主要参加者（前3名）参与2项；

3、泰山医学院“质量工程”项目建设岗位负责人。

4、曾获得过校级及以上中青年教师教学能手、教学名师、教学标兵、优秀教师等荣誉称号。

三、评选程序

（一）各学院（部）要严格按照学校的标准和要求，在广泛征求群众意见的基础上，确定推荐人选，名额分配见附件1；

（二）学校将根据学生反馈、专家随机听课、候选人现场授课的情况，组织专家评议、投票，拟定人选，并在全校范围内公示。

四、奖励办法

（一）全校评选出4-5名“教学示范能手”进行重点奖励，评选讲课现场进行录像，该课程将作为校级资源共享课在学校网站上供全校师生学习。

（二）在评职称、评先评优时，同等条件下，“教学示范能手”优先；

（三）“教学示范能手”主讲的课程将优先推荐申报国家资源共享课。

五、报送的材料及时间

（一）被推荐人选认真填写《泰山医学院教学示范能手推荐表》（附件2），各院（部）填写《泰山医学院教学示范能手推荐汇总表》（附件3）；

（二）必要的佐证材料，如获奖证书、聘书、承担项目及教研成果等原件。

（三）所有申报材料必须真实、准确，于10月10日前以院（部）为单位上交至教务处高教研究与评估中心，电子版发送至pjb@tsmc.edu.cn。

附件1：泰山医学院教学示范能手推荐名额分配表

附件2：泰山医学院教学示范能手推荐表

附件3：泰山医学院教学示范能手推荐汇总表